Les recruteurs ainsi que l’Association Pour l’Emploi des Cadres vous font croire que parce que vous êtes bac+5 vous allez pouvoir évoluer en entreprise.
1er cas :
Si vous trouvez un emploi « de niveau bac+5 », vous allez surtout vous apercevoir que la majorité de vos collègues ont évolué… transversalement (ah oui, d’accord…).
Et c’est là qu’est le piège. Les recruteurs vous vendent une évolution que vous croirez verticale alors qu’elle sera horizontale.
Je suis désolé, mais l’évolution horizontale, cela s’appelle la stagnation. Et stagner n’est pas évoluer.
2ème cas :
Si vous ne trouvez pas d’emploi, ou que vous trouvez un emploi d’un niveau inférieur à votre niveau d’étude :
- vous allez mettre tellement de temps à évoluer verticalement que le gain vis-à-vis de votre « investissement en études » sera négatif ou nul dans le meilleur des cas
- ou vous évoluerez horizontalement (voir ci-dessus)
- et/ou vous n’allez pas évoluer du tout verticalement.
L’évolution verticale, quand elle est possible, c’est surtout une question de relations. Si vous n’avez pas le bon diplôme, la bonne expérience ou les bons résultats, si vous connaissez les bonnes personnes, on vous les apportera.
Un agent immobilier américain, dont j’ai malheureusement oublié le nom a dit :
« L’important [sous entendu sur le plan professionnel], ce n’est pas ce que vous connaissez. L’important, c’est qui vous connaissez. »
La société du mérite est un mythe, une manipulation. Elle est destinée à vous rendre plus rentable, tout simplement.
Bonjour
ou en es tu actuellement de ta recherche d emploi merci:)
J’aimerai savoir sur quoi tu te bases pour dire tout ça, c’est un blog perso en fait ??? parceque c’est déprimant, et faux à mon sens. Certes la majorité des gens sont dans ce cas, et ça pourrait m’arriver… cependant je crois que tout n’est question que de force de travail et volonté (capacité intellectuelle comptent aussi pour parti), il faut savoir devenir une opportunité ! et tous les bac+5 se font la guerre pour prendre l’emploi de l’un ou de l’autre… un comportement carriériste est de mise pour sortir son épingle du jeu dans la crise…
Bonjour,
Nous sommes trois jeunes diplômés entrés dans le monde du travail il y a quelques années (2 ans) et nous avons décidé d’en parler. Nous cherchons a recueillir des données quantitatives. Cela prend 5 minutes pour répondre à notre questionnaire. Des désillusions, insomnies, chômage ou au contraire, la belle vie ? Voici le lien : http://pink.cawi.fr/cgi-bin/cawi/Q/elom/elom.pl
Je suis en intérim.
Vos certitudes évolueront avec l’âge. J’espère que vous vous souviendrez de ce blog…
Nous sommes des milliers de bac + 5 a ne pas trouver de travail à notre niveau de compétences. Il faut s’organiser pour faire changer tout ça mais les gens sont individualistes et s’imaginent que leur situation sera meilleur que celle du voisin. La potion sera amère!
Je n’ai lu que la dernière page du blog mais… quelle est ta spécialité ? Que recherches-tu comme poste ?
En te souhaitant une bonne chance pour tes recherches !
Tout ce que je peux te dire c’est que ma spécialité porte le nom d’un service présent dans presque toutes les entreprises qui dépassent une certaine taille. Pour celles d’une taille inférieure, cette spécialité est assurée soit par le patron, soit par un responsable ou par une secrétaire.